فازت شركة بي تك للتجارة والتوزيع بجائزتين فضيتين ضمن الجوائز المقدمة من مؤسسة Brandon Hall العالمية عن عام 2019 كثاني أفضل مؤسسة.
وذلك في المجالات التالية:
- تطبيق تكنولوجيا التعلم على مستوي العالم.
- أفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم والتطور.
هذا بالاضافة إلى الوسام الفضي عن كافة التطبيقات المستخدمة في التدريب داخل الشركة.
وتعتبر Brandon Hall من أكبر الشركات الاستشارية والبحثية على مستوي العالم في مجال التعلم والتطوير وإدارة المواهب، لديها أكثر من 10 الاف عميل على مستوي العالم ومقرها الرئيسي في الولايات المتحدة الامريكية ولديها خبرة أكثر من 20 عامًا، تركز على تطوير الأبحاث في الشركات.
والجائزة تعتبرمن الجوائز المرموقة في صناعة تطوير الأداء وتمنح الشركات فرصة أكثر لتكون معترف بيها دوليًا في الممارسات الرائدة التي تؤثر على الأهداف والأعمال، الجائزة سنوية وتقدم في أكثر من 20 مجال وتنقسم الجوائز الي ذهبية وفضية وبرونزية ويشرف عليها لجنة تحكيم من أكثر من 45 خبير على مستوي العالم من جنسيات مختلفة.
اشترك في كل المجالات أكثر من 25 دولة على مستوي العالم، بي تك الشركة الوحيدة الفائزة من مصر في كل الجوائز ومن ضمن 3 شركات عربية فازت بالجوائز، وهي الشركة المصرية والافريقية الوحيدة التي نالت جوائز في مجال:
– أفضل تطور في تطبيق التكنولوجيا في التعلم.
– أفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم و التطور.
– الوسام الفضي عن كافة التطبيقات المستخدمة في التدريب داخل الشركة.
وحازت بي تك على الجائزة الأولي عن تدريب الكفاءات الاساسية الذي تم تنفيذه للشركة خلال عام 2018 على نظام التعلم الالكتروني وشارك فيه جميع موظفي الشركة وتم تصميم المواد التدريبية التفاعلية داخليًا بواسطة فريق عمل بي تك أكاديمي وتطبيق أحدث الوسائل التكنولوجية في عملية التعلم.
كما حازت علي الجائزة الثانية كأفضل برنامج مبتكر في مجال التعلم و التطور عن نفس التدريب و ذلك للإبتكار الذي تم في تصميم المحتوي سواء للتقديم علي نظام التعلم الالكتروني أو داخل القاعات أو من خلال التجربة العملية، وذلك ليناسب جميع الوظائف الموجودة داخل الشركة علاوة على إعتبار التدريب كرحلة يتم من خلالها التعرف علي كفاءات الشركة الأساسية و كيفية تطبيقها.
وقامت بي تك أكاديمي بتدريب أكثر من 9 الاف متدرب خلال عام 2018 بإجمالي عدد ساعات 92 ألف ساعة تدريبية منها 35% من الساعات التدريبية مصممة للتعلم عن بعد علاوة على التدريب المجاني لموظفي الشركات العاملة في القطاعات المختلفة ومؤسسات الدولة.
وتستهدف الأكاديمية تحقيق التنمية للكوادر البشرية وإصقال مهاراتهم واكتساب الخبرات، وجعل التعلم والتطوير هو الاختيار الأول للموظف المنتمى للقطاع الاقتصادي.
وتتبع الأكاديمية عدة إستراتيجيات لتحقيق هدفها منها تكوين فريق من المدربين القادرين علي نقل المعلومات، وإنشاء وتصميم طرق ومناهج للتدريب قابلة للتطبيق العملي ، وتغطية عدد ساعات تدريبية لكل موظف بالشركة، وتدعيم الدور الاجتماعي لشركة “بي تك”.